法律分析：我国的工伤保险条例对工伤认定的条件作出了明确的规定。一般情况下，肺结核不一定算是工伤。如果劳动者是在工作的时候，由于自身的疾病从而导致的伤害，那么该肺结核就不能算是工伤。但是，如果是职业病，或者是受到职业病的危害才导致肺结核的，那么由于工作原因导致的肺结核就属于工伤。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。
