年心血管内科新进护理人员培训计划
培训目的：
巩固和提高学校中获得的医学知识，使新同志能够熟悉病区环境及各项规章制度和各班次的工作职责；熟练掌握心内科常见疾病的基本理论、基本知识、基本技能，使理论知识进一步联系实际；逐步掌握心内科专科护理知识，能完成心内科常用的护理技术操作；具有护理书写能力，适应护士的角色，培养工作能力。
培训内容：
第一月1熟悉病区环境，病房设置，了解病区一般工作状况
2了解本病区各种仪器、物品、药品的放置。
3了解病区各种规章制度，各项护理制度。
第二月1了解本病区各班次的工作职责，能完成辅班工作
2了解心内科疾病的临床特点、护理要点
3在老师指导下，学会系统的护理评估
第三月1在老师指导下能完成新病人护理病历的书写
2能主动与病人进行良好的护患沟通，完成出入院病人的健康宣教
3在老师指导下掌握心电图机、心电监护仪的操作，并能说出操作程序、注意事项。
第四月1掌握本专科常见疾病（如心功能不全，心绞痛，心肌梗塞）的病情观察及护理要点。
2在老师指导下对心功能不全，心绞痛，心肌梗塞列出护理问题、护理目标和措施，并完成护理措施的落实。
3熟悉本专科常用抢救药如阿拉明，多巴胺，西地兰，异丙肾上腺素，利多卡因，肾上腺素的作用、副作用及抢救仪器（如除颤仪、负压吸引器、简易呼吸气囊）的应用。
4在老师指导下熟悉并进行各种心内科检查前的准备和护理，包括心电图、B超检查、胃镜检查，人工心脏起搏器安装术及心血管介入诊疗前后的护理。5熟练掌握吸氧、无菌技术、输液等七项技能操作
6熟悉本专科常见的应急处理
第一季度
巩固第一月要求内容，讲解常见心律失常及心电图的基本知识
考核：专科护理常规、各项规章制度
第二季度
能正确运用护理程序开展整体护理，在责任组长的指导下完成责任护士的工作职责
考核：常见心律失常的急救、护理常规及健康宣教
第三季度
掌握专科应急内容及处理方法
考核：出入院病人的健康宣教、心血管介入诊疗前后的护理。
第四季度
能胜任并完成责任护士的工作职责，熟悉其它各班次的工作职责（如主班、7-3班、夜班等）
考核：专科应急内容及处理方法、七项基本技能操作
每季度参加科室的专科理论和护理操作考试
培训目标：
1、掌握护理核心制度、本科室相关制度及工作流程
2、掌握心内科安全标识
3、能规范执行科室专科技能操作：除颤仪、CCU监护系统、低分子肝
素注射技术
4、掌握CCU病房消毒隔离制度
5、掌握血管活性药物剂量计算方法
6、能使用科室常用仪器：心电监护仪、注射泵、呼吸气囊、中心及电动负压吸痰器、除颤仪及呼吸机。
7、掌握循环系统解剖生理特点
8、掌握心血管内科常见病、多发病的治疗原则、护理常规
9、心脏介入手术的围手术期护理
10、熟悉心血管科常见病种的病情观察要点
11、掌握心血管科常用药物的主要作用、副作用、常用剂量、使用方法
及用药的注意事项
12、掌握急救技术：心肺复苏、电除颤、各种方式吸氧等
13、能配合心血管科医生的抢救：心肌梗塞、急性左心衰、各种心律失
常等
14、掌握心内科常用检验标本的采集方法
15、能完成心内科护理文件的书写
16、按照层级进行查房
17、及时准确的完成心血管科班种职责
18、能与患者及家属有效沟通、健康教育
年心血管内科三病区护士分层级培训及考核计划
培训教材：
1.南阳医专一附院《内科疾病护理常规》、《内科护理学》本科教材（人民卫生出版社）第五版。
2.《基础护理学》本科教材（人民卫生出版社）第五版。3.《临床护理实践指南》（版人民军医出版社）。4.南阳XX一附院《临床护理技术操作并发症预防与处理》。5.南阳XX一附院《临床护理应急预案及流程》。6.南阳XX一附院《护理管理分册》。7.南阳XX一附院《危重患者护理常规》。
8.《关怀护理学》人民军医出版社（人民军医出版社）
备注：1、科室备有以上培训教材供大家学习；2、理论学习有公共知识、
专科知识及自学内容，护士长每月定期考核；3、操作考核除护理部每月安排外，科室根据专业特点另行安排考核项目；4、根据护理工作需要，公共知识培训随时可以增加学习内容如：质检存在问题、护理不良事件发生后整改措施所涉及的的内容等。
南阳XX一附院心血管内科三病区
年1月10日
年内科护理岗位职责培训计划表
一月：护士分层管理职责（二级、三级、专科护士职责）二月：病房护士职责
三月：责任班职责
四月：主班工作职责
五月：夜班工作职责
六月：治疗班工作职责
七月：药疗班工作职责
八月：护师职责
九月：护士工作职责
十月：护士长工作职责
十一月：科室护理质量安全管理小组职责十二月：主管护师职责
为了提高我科的护理质量，让新入职护士尽快适应本科室临床护理工作，根据新入职护士培训大纲（试行）的要求，结合我科的专科工作特点，特制定我科新入职护士培训计划。
一、培训目标
通过培训，使新入职护士能够掌握从事本科室临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能；具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力；增强人文关怀和责任意识，能够、规范地为患者提供专业的护理服务。
二、培训内容
（1）相关知识：熟悉科室情况、规章制度、岗位职责、工作流程、应急预案等。
（2）专业知识{内科护理培训计划}.
1）掌握心血管系统常见疾病（如高血压病、冠心病、心力衰竭、心律失常、心肌病等）的病因、临床症状、体征、处理原则。
2）掌握心血管系统常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、护理措施。
3）熟悉典型心律失常的心电图特点。
4）熟悉心血管内科常用药物（如血管活性药物、利尿药物、抗凝药物、抗心律失常药物、急救药物等）相关知识。
5）熟悉心血管内科常用化验检查（如血常规、血生化、凝血四项、血电解质、心肌坏死标记物等）结果的临床意义。
6）熟悉心血管内科常见急危重症患者的急救配合要点。
7）了解心血管内科常用检查（如动态心电图、影像学检查）的临床意义。
（3）专业技术
1）掌握27项常见临床护理操作技术，尤其是心血管内科常用抢救护理操作技术，如心电监护技术、除颤技术、CPR等。
2）心血管内科常用仪器使用方法，如心电图机、心电监护仪、输液泵等。
（4）健康教育：住院病人健康教育，掌握高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等患者的健康教育。{内科护理培训计划}.
三、临床实践能力考核内容：以标准化病人或个案护理的形式，抽取临床常见病种的3份病例。根据患者的病情及一般情况，要求护士对患者进行专业评估，提出主要的护理问题，从病情观察、协助治疗、心理护理、人文沟通及教育等方面提出有针对性的护理措施，并评估护理措施的有效性，考核其中2项常见临床护理操作技术以及现场提问（血糖监测、心电监测技术。体现专科特色的相关疾病护理常规）。
四、具体时间安排及要求
要求所有培训在3个月完成。每周一次小讲课，每月底进行相关内容知识的考核，包括理论和操作。
第一月：
第1周：1.相关知识：熟悉科室情况、规章制度、岗位职责、工作流程、应急预案等。
2.跟带教老师学习以下理论知识内容
1）熟悉心血管系统常见疾病（如高血压病、冠心病、心力衰竭、心律失常、心肌病等）的病因、临床症状、体征、处理原则。
2）熟悉心血管系统常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、护理措施。
3）熟悉典型心律失常的心电图特点。
4）熟悉心血管内科常用药物（如血管活性药物、利尿药物、抗凝药物、抗心律失常药物、急救药物等）相关知识。
3．专业技术：跟带教老师练习以下操作内容
洗手法、无菌技术、生命体征测量技术、标本采集法、血糖监测、口腔护理技术、雾化吸入技术、密闭式静脉输液技术、静脉采血技术、静脉注射法、肌内注射技术、皮内注射技术、皮下注射技术。
4．健康教育指导：住院病人健康教育，了解高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等等患者的健康教育。
第2周：跟带教老师练习学习以下内容
1．相关知识
1）掌握心血管系统常见疾病（如高血压病、冠心病、心力衰竭、心律失常、心肌病等）的病因、临床症状、体征、处理原则。
2）掌握心血管系统常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、护理措施。
3）熟悉典型心律失常的心电图特点。
4）熟悉心血管内科常用药物（如血管活性药物、利尿药物、抗凝药物、抗心律失常药物、急救药物等）相关知识。
5）熟悉心血管内科常用化验检查（如血常规、血生化、凝血四项、血电解质、心肌坏死标记物等）结果的临床意义。
6）熟悉心血管内科常见急危重症患者的急救配合要点。
7）了解心血管内科常用检查（如动态心电图、影像学检查）的临床意义。
2．专业技术：练习以下技术
生命体征测量技术、标本采集法、血糖监测、口腔护理技术、雾化吸入技术、氧气吸入技术、密闭式静脉输液技术、静脉采血技术、静脉注射法、肌内注射技术、皮内注射技术、皮下注射技术。
3.健康指导：熟悉高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等患者的健康教育。
第三周：1.相关知识
1）熟悉心血管内科常用化验检查（如血常规、血生化、凝血四项、血电解质、心肌坏死标记物等）结果的临床意义。
2）熟悉心血管内科常见急危重症患者的急救配合要点。
3）了解心血管内科常用检查（如动态心电图、影像学检查）的临床意义。{内科护理培训计划}.
2.专业技术：除熟练第2周内容外，重点练习以下内容
1）经鼻/口腔吸痰法、导尿技术、心肺复苏术（CPR）、心电监测技术、除颤技术、密闭式静脉输血技术。
2）熟悉心血管内科常用仪器使用方法，如心电图机、输液泵等。
3.健康指导：掌握高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等患者的健康教育。
第四周：1.相关知识
1）熟悉心血管内科常用化验检查（如血常规、血生化、凝血四项、血电解质、心肌坏死标记物等）结果的临床意义。
2）掌握心血管内科常见急危重症患者的急救配合要点。
3）熟悉心血管内科常用检查（如动态心电图、影像学检查）的临床意义。
2.专业技术：
1）熟练掌握27项常见临床护理操作技术中内科常用到的相关技术。
2）掌握心血管内科常用仪器使用方法，如心电图机、心电监护仪、输液泵等。
3.健康指导：熟练掌握高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等患者的健康教育。
第1个月带教老师做到放眼不放手。第2个月带教老师放手并鼓励让新护士单独进行护理及操作，及时观察并评估新护士对相关内容的学习掌握情况，根据考核结果制定下1个月的带教计划。
五、指定N3或N2级护士一对一带教：如方__、李__、王__。
备注：
1、护士站应配备书籍：《临床疾病护理常规》、《内科护理学》第五版、《护理学基础》第六版或第七版、《临床护理实践指南》版、《内科学》第八版、《常见临床护理操作技术标准》、《护理核心制度》、《各种应急预案》、《静脉治疗护理技术操作规范(卫生部.05.01执行)》、《护理分级标准》、《十化标准》、《心内科常
见疾病健康教育》、各种常用药物说明书汇总科室相关制度、职责、工作标准流程等指导内科临床护理工作的相关的参考书籍。
2、有培训就要有计划、有讲稿（见各种参考书籍），有考核，有成绩。
内科护理业务学习计划安排三月份:
一、入院与出院病人的护理
1、入院病人的护理
2、分级护理
3、出院病人的护理
二、医疗与护理文件记录、书写四月份：
1、褥疮的预防和护理
2、无菌技术
3、隔离技术
五月份：
生命体征的观察与护理
1、体温的观察与护理
2、脉搏的观察与护理
3、血压的观察与护理
4、呼吸的观察与护理六月份：
1、导尿术
2、吸痰法
七月份：
1、雾化吸入法
2、下胃管法
八月份：
药物疗法与过敏试验法
1、口服给药
2、注射给药
3、药物过敏试验及过敏反应处理九月份：{内科护理培训计划}.
1、静脉输液
2、静脉输血
十月份：
病情观察及危重病人的抢救
1、病情观察
2、危重病人的抢救
十一月份：
1、冷热疗法
2、有机磷农药中毒病人的护理十二月份：
1、高血压病人的护理
2、急性上呼吸道感染病人的护理
消化内科年新护士培训计划
1.所涉及专科基础理论知识采取小讲课的形式，由护士长或带教老师针对病人进行床旁提问以加强理论知识的巩固和复习。
2.专科操作由带教老师进行示范性操作后再练习，且当月底进行考核。3.年底再进行专科操作抽查考核。
肿瘤内科护士培训计划
一、岗前培训计划及安排
（一）培训小组：熊XX声华XX{内科护理培训计划}.
考核小组：熊XX声华XX（二）具体培训内容及计划见附表11、第一、二周
1）熟悉病区环境、病区医护人员。掌握医院及病区的规章制度、法律法规及护理服务规范、院感知识、护理文书培训2）熟知岗位职责及各班次工作流程3）护理操作：
一般洗手法、无菌技术、生命体征、物理降温、心肺复苏、患者跌倒的预防、压疮的预防与护理、床上洗头、氧气吸入、雾化吸入、心电监测技术、血氧饱和度监测、口腔护理、导尿技术与护理、灌肠、血糖监测、口服给药、静脉输液、静脉输血、静脉留置针、静脉采血、动脉采血、静脉注射、肌内注射、皮内注射、皮下注射、胰岛素笔注射、经鼻口腔吸痰法、微量泵使用、痰标本采集、胃肠减压。
备注：对照本病区应掌握的一类项目，找出不足，着重培训。2、第三、四周
1）《临床护理技术操作常见并发症的预防与处理指南》培训2）应急预案流程与演练
3）《护理质量评分标准与考核指标》培训
4）病区仪器设备培训：包括心电监护仪、电动吸引器、血糖仪、微量泵、简易呼吸气囊。
3、第二月起：在责任护士的指导下分管病人。掌握病区常见疾病护理常规及健康教育：乳癌、肺癌、肝癌、胃癌、鼻咽癌、直肠癌、宫颈癌、淋巴瘤、前列腺癌、纵膈肿瘤、膀胱癌、卵巢癌、脑胶质瘤。
4、考核方法：根据个人情况自评，对已掌握内容，病区抽考；对未掌握内
容，着重培训，培训结束后理论考试1次，基础操作1项+专科操作1项，考核合格后，方能上岗。
肿瘤科新护士岗前培训及考核安排
附表1
姓名入科日期：日出科日期：日
二、在职护士培训计划及安排
（一）根据护理部的分层次培训，制定本病区分层次培训计划及安排。培训小组：熊XX静徐阳考核小组：熊XX静徐阳（二）理论培训：内容：
1）病区专业理论培训内容及计划。
?根据不同护理层次，每月2次。
?每月上旬培训内容：护理制度、岗位职责、质控标准、预案流程、病区仪器
设备、护理文书、网络系统培训、服务规范、护理常规、护理常见并发症预防及处理培训计划及内容。
?每月下旬培训内容：护理查房、业务学习。?具体讲座内容及安排见附表2。
2)医院理论培训：按照医院要求及时参加。
3）学术小组培训：根据病区的安排和业余时间及时参加。
4）基础理论知识：按护理部的护理人员培训方案指定的教材进行自学。（三）操作培训：
内容：1、分层次护理操作。
2、病区专科技术。3、具体培训安排见附表2
方法：根据培训计划，每月上旬根据操作光盘自行练习，下旬开始考核小组
抽考，不合格者进入下一个月补考。
培训人：熊XX黎声华静徐阳（四）考核
根据每月培训内容进行考核，考核结果记入个人档案。
年心血管内科轮转护士培训计划
一、培训目标：经过两个月在心内科轮转使之掌握、了解心内科护理常规，护理操作，基本流程。
二、培训方法：实行护师专人带教、自学、教学、实践相结合。
注：培训方式：自学、示范、讲课
培训老师职责：
护士长：督导轮转护士工作、学习、关心生活{内科护理培训计划}.
带教老师：全面负责轮转护士各项培训内容及指导操作技能培训、考核
四、实训应用：通过培训、自学4周后应用到临床实践中，实训3周，通过实训
找出查缺再进行强化培训。
五、培训考核：考核1周，理论考核一次，基础操作抽考两项。（带教老师出一
套理论试卷，轮转护士做一次护理查房）
内科护理业务学习计划安排三月份:
一、入院与出院病人的护理
1、入院病人的护理
2、分级护理
3、出院病人的护理
二、医疗与护理文件记录、书写四月份：
1、褥疮的预防和护理
2、无菌技术
3、隔离技术
五月份：
生命体征的观察与护理
1、体温的观察与护理
2、脉搏的观察与护理
3、血压的观察与护理
4、呼吸的观察与护理六月份：
1、导尿术
2、吸痰法
七月份：
1、雾化吸入法
2、下胃管法
八月份：
药物疗法与过敏试验法
1、口服给药
2、注射给药
3、药物过敏试验及过敏反应处理九月份：
1、静脉输液
2、静脉输血
十月份：
病情观察及危重病人的抢救
1、病情观察
2、危重病人的抢救
十一月份：
1、冷热疗法
2、有机磷农药中毒病人的护理十二月份：
1、高血压病人的护理
2、急性上呼吸道感染病人的护理
