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质量问题处罚员工承担多少

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法律分析:从每月工资中扣除额度不得超过当个月总工资20%,劳动者有过失造成质量事故的,单位有权按照过错大小要求赔偿其中的一部分,但每月从工资中扣除额度不得超过当月工资总额的20%。

法律依据:《中华人民共和国产品质量法》 第十七条 依照本法规定进行监督抽查的产品质量不合格的,由实施监督抽查的市场监督管理部门责令其生产者、销售者限期改正。逾期不改正的,由省级以上市场监督管理部门予以公告;公告后经复查仍不合格的,责令停业,限期整顿;整顿期满后经复查产品质量仍不合格的,吊销营业执照。监督抽查的产品有严重质量问题的,依照本法第五章的有关规定处罚。

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